Area Service Manager

Het verhaal van...

Ontdek de werkervaring van één van onze medewerkers. Scania heeft naast het hoofdkantoor ook tientallen werkplaatsen, distributiecentra en fabrieken waar onze medewerkers zich iedere dag inspannen om leider in duurzaam transport te worden. Vandaag het verhaal van:

Area Service Manager

Andy

Al 20 jaar op de teller en nog volop ambitie!

Het leiden van een werkplaats in de transportsector omvat diverse taken en verantwoordelijkheden. Een Servicemanager in de transportsector heeft een uitdagende en vooral veelzijdige rol. Het leiden van een werkplaats betekent het coördineren van onderhoud en reparaties om ervoor te zorgen dat voertuigen in topconditie blijven. Deze manager stuurt monteurs aan, beheert de voorraad onderdelen, en houdt nauw contact met klanten om hen op de hoogte te houden van de voortgang en kosten.

Daarnaast zorgt de Servicemanager voor een efficiënt budgetbeheer en naleving van veiligheidsvoorschriften. Door technische kennis en sterke organisatorische vaardigheden te combineren, draagt hij bij aan de optimale prestaties van het transportbedrijf.

In september 2025 bereikt Andy een bijzondere mijlpaal: twintig jaar in dienst bij Scania. Als Service Manager heeft hij door de jaren heen veel zien veranderen, maar één ding is altijd hetzelfde gebleven: de vrijheid om beslissingen te nemen en actief bij te dragen aan verbeteringen binnen het bedrijf. “Dat is wat mijn functie zo interessant maakt. Geen dag is hetzelfde, en ik krijg de kans om zaken écht te verbeteren.”

Zijn mooiste herinnering? Zonder twijfel de Top Team ervaring. Een moment waarin vakmanschap, samenwerking en trots op het werk samenkomen. “Het werk is pittig, maar juist dat maakt het uitdagend. Het samen zoeken naar oplossingen is wat het echte teamwork definieert.”

Dat is wat mijn functie zo interessant maakt. Geen dag is hetzelfde, en ik krijg de kans om zaken écht te verbeteren.”

Interview met Andy

Lees het ervaringsverhaal

Zijn mooiste herinnering? Zonder twijfel de Top Team ervaring. Een moment waarin vakmanschap, samenwerking en trots op het werk samenkomen. “Het werk is pittig, maar juist dat maakt het uitdagend. Het samen zoeken naar oplossingen is wat het echte teamwork definieert.”

Om succesvol te zijn in deze rol, zijn er een aantal cruciale vaardigheden nodig. “Technische kennis is uiteraard belangrijk, maar ook commerciële vaardigheden en het vermogen om out of the box te denken. Die combinatie zorgt ervoor dat je de beste service kunt bieden.”

Wat Scania voor hem zo bijzonder maakt, is de ruimte voor groei. “Bij Scania is the sky the limit. Ik heb hier alle kansen gekregen om mezelf te ontwikkelen en ben blij dat ik ze ook heb gegrepen.” Daarnaast is Scania een werkgever waar je op kunt bouwen. “Scania is een correcte werkgever met een geweldig product. We blijven niet stilstaan, maar kijken altijd vooruit.”

Met 20 jaar op de teller en nog volop ambitie, blijft hij zich inzetten voor de toekomst van Scania.

Deze Scania medewerkers gingen jou al voor

Werken op kantoor, in de werkplaats, productiefabriek of in de logistiek: